“谈心谈话+”模式开展至今，提会何调主动参与的党员、群众人数日益增多。
出支持信二是凝聚沪厦党群“一家亲”。
在谈心谈话中，效需下周加深了沪厦党员、群众的文化融合，日常细节处，无不体现出沪厦两院“一家人”的良好氛围。
如上海专家骨干从刚开始的“到厦门”改口为“回厦门”，国常从“回宿舍”改口为“回家”。
来自上海总部的“复旦中山”文化也在厦门医院得到传承，提会何调融入到“新复旦中山人”干事创业的精气神中，提会何调推动医院建设“创新、关爱——家门口的上海医院”品牌。
出支持信三是推进党建与业务相融合。